关于各类保险和公积金存在的问题和建议(2021整理)

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关于目前各类保险和公积金存在的问题和建议
现状调查
〔一〕公司人员构成
股东单位指派或借
〔调〕在公司工作的人员
〔以下简称A类人员
〕。公司主要人员从浙江省电力设计院、浙江省火电建设公司、浙江省电力设备总厂借用，这
局部人员将成为公司成立后的主要骨干力量，与公司签订岗位聘用合同。待电力体制改革完成后，这些人员将与公司建立正式的劳动关系。
从社会招聘的人员
〔以下简称B类人员
〕。这局部人员主要从事技术和管理工作，一经录用，公司与其签订劳动合同和岗位聘用合同。
通过劳务协议引入的人员
〔以下简称C类人员
〕，这局部人员有从事管理工作的，也有从事劳务工作的，
〔如司机〕，分别与雷博公司和杭州海纳人才咨询
效劳签定劳动合同，公司与其签订岗位聘用合同。
退休返聘人员
〔以下简称D类人员
〕，这局部人员由于有丰富的管理或技术工作经验，被股东单位指派或直接由公司返聘，公司与其签订岗位聘用
〔返聘〕合同。由于退休返聘人员已办理退休手续，不再办理养老保险、公积金等。
〔二〕各类保险、公积金交缴情况
A类人员
交缴比例，见下表：
2〕交缴地，见下表
2、B类人员 指从社会招聘的人员，来源有：
省外电力 ...

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关键词：存在的 公积金 聘用合同 社会招聘 管理工作