IBM咨询：海尔集团人力资源管理转型 _-专家知识分享—管理风格

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专家知识分享
         —管理风格
Kevin Chung
高级咨询经理
IBM人力资本管理咨询
2008-07-25
   IBM人力资本管理咨询服务

什么是管理风格？
管理风格是管理者为了履行其计划、组织、激励和控制这四方面管理职
责所采取的一种行为方式。
管理风格描述了一个人在各种不同的管理情境中所采取的典型行为。


           强制型   权威型


     教练型            亲和型


           表率型   民主型
—2—   海尔集团人力资源管理转型 | 保密文件         Copyright IBM Corporation 2008
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管理风格的分类 – 强制型

     管理者的主要目的：立即的服从

       给出大量的指令
       希望获得员工即刻的服从
       控制严密，采取紧密的监控
       依靠负面的、纠正性的反馈
       通过指出不服从所带来的负面结果来激励 ...

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关键词：人力资源管理 资源管理 人力资源 海尔集团 IBM