有限责任公司股权期权激励制度（修订版）

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

有限责任公司股权期权激励制度（修订版）

成都吉高电梯工程有限责任公司

成都吉高电梯设备有限责任公司

股权期权激励制度

目录

第一章 总则

第二章  股权期权的来源

第三章 股权期权受益人的范围

第四章 股权期权的授予数量及方式

第五章 股权认购预备期和行权期
 第六章 股权期权的行权

第七章 丧失行权资格的情形

第八章 股权期权的管理机构

第九章 股权转让的限制

第十章 附则

第一章 总则

第一条 股权期权的有关定义

1、股权期权：本制度中，股权期权是具有独立特色的激励模式。
是指公司原发起人股东将其一定比例的股权分割出来，并授权董事
会集中管理，作为股权期权的来源。按本制度规定，由符合条件的
受益人与发起人股东签订股权期权协议，成为股权期权持有人。股
权期权持有人在股权认购预备期内享有一定的利润分配权，并在股
权认购行权期内有权将其持有的股权期权变更为实质意义上的股
权，成为公司股东。

2、股权期权持有人：即满足本制度规定的股权期权授予条件，
经公司董事会批准并与发起人股东签订股权期权协议书，获得股权
期权的人，即股权期权的受益人 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：有限责任公司 股权转让 人的范围 利润分配 管理机构