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雷达卡
GROW模型浅析
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岗位： 薪酬绩效
2016-1-19
GROW模型的概念
GROW模型是锻练技巧中常用的有效对象之一
GROW用于指导他人，围绕设定目标和寻找解决规划的有效对象，经由过程锻练式辅导
、帮助和启发，推动他人自行负责地找到答案并断定解决方案并有效执行。
GROW模型分条解析
GROW的意思是成长，帮助员工成长。
G（Goal setting）：
代表确认员工业绩目标；
R（Reality Check）：
是现状，要搞清楚目前的现状、客观事实是什么；寻找动因；
O（Options）：
代表寻找解决方案；
W （What? When? Who? Will? What should be done? When by whom
and does the will exist to do it?）：
代表制定行动计划和评审时间。
GROW模型的具体内容
GROW代表辅导的一个程序，你要向员工陈述你的谈话目的，
不要让员工觉得云里雾里，所以由以下几个步骤组成：
第一步 G
要清楚向员工陈述谈 ...
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