职场进阶60个定律（建议收藏）

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职场进阶 60 个定律

1、蓝斯登原则：在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整
洁，否则你下来时可能会滑倒。
提出者：美国管理学家蓝斯登。
点评：进退有度，才不至进退维谷; 宠辱皆忘，方可宠辱不
惊。
2、卢维斯定理：谦虚不是把自己想得很糟，而是不想自己。
提出者：美国心理学家卢维斯
点评：如果把自己想得太好，就很容易将别人想得很糟。
3、托利得定理：测验一个人的智力是否属于上乘，只看脑
子里能否同时容纳两种相反的思想，而无碍于其处世行事。
提出者：法国社会心理学家托利得
点评：思可相反，得须相成。
4、刺猬理论：刺猬在天冷时彼此靠拢取暖，但保持一定距
离，以免互相刺伤。
点评：保持亲密的重要方法，乃是保持适当的距离。
5、鲦鱼效应：鲦鱼因个体弱小而常常群居，并以强健者为
自然首领。将一只稍强的鲦鱼脑后控制行为的部分割除后，
此鱼便失去自制力，行动也发生紊乱，但其他鲦鱼却仍像从
前一样盲目追随。
提出者：德国动物学家霍斯特
点评：(1)、下属的悲剧总是领导一手造成的。(2)、下属觉
得最没劲的事，是他们跟着一位最差劲的领导。
6、雷鲍夫法则：在你着手建立合作和信任时要牢记我们语
言中 ...

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关键词：社会心理学家 蓝斯登原则 社会心理学 托利得定理 雷鲍夫法则