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雷达卡
转来的贴，个人觉得说的有几分道理，所以转来给大家看看，希望对大家有帮助。
刚出炉的土博士就业压力越来越大，即便你在学术上有那么点小业绩，也一样不再像过去那样受到招聘单位的欢迎和青睐。
现在能得到招聘单位青睐的有两种人。一种是海外留学人员，各式各样的海外高层次人才引进计划层出不穷。另一种是在国内已经取得小有业绩的较年长的教授博导，尤其是手上有不少科研项目的“学者”，也是受到绝大多数招聘单位重视的引进对象。
面对这样的就业环境，刚刚出炉的不少博士或许面临着艰难的选择，有的甚至已经没有选择的余地。
目前的角度来看，有一种选择可能被视为土博士能够走向成功的捷径，那就是效仿已经回国工作并获得较好职位的海归。其效仿的依据是：假定若干年后中国各式各样的人才引进计划仍然层出不穷。对此，当前仍然有不少人打着“曲线救国”的口号出国了，以期若干年后可以被重金请回中国。
从这个角度来说，80后的不少博士真有些可怜。他们读高中时，年长的大学毕业生仍然有分配，就努力的考大学；大学毕业后，就业不理想，年长的硕士博士受到欢迎，于是就努力攻读博士；博士毕业后，年长的海归博士受到青睐，于是出国再次成为人生的梦想。这一梦想，或许也注定要破灭。
之所以说这一理想可能要破灭，主要有三方面理由：
其一，如果出国只有一至两年，时间太短，出较有影响力的成果不大可能，和中国国内刚出炉的博士和博士后竞争岗位，不再会有优势。
其二，如果想被重金请回，只有在国外做出较有影响力的成果，最好是获得助理教授以上再回来，一般情况下可能需要十年的时间。然而，十年之后中国应该不至于还要采取非常规的手段引进海外人才，因为10年内中国已经有能力培养和造就一批属于自己的人才。那么，那时候海归和土鳖的竞争会更加常规化，而较少受到各种计划的影响，海归的背景优势会逐渐被弱化。
其三，中国已经不再像过去那样闭塞，信息已经走向全球化，国际学术交流日趋频繁，国内学者也更有可能取得类似于海归的学术业绩。从学术的角度上来说，海归的优势也不再会像过去和现在这样明显了。
那么，80后的博士路在何方。路在脚下，不在远方。即便是出国了，路也是在脚下，需要更加踏踏实实的做事，出国不再是捷径的梦想。在历史的潮流下，捷径只会越来越少，不会越来越多。中国会越来越强大，许多方面会越来越和国际接轨，即便拿着海外的国籍也不一定会受到青睐。
这里边有一些关于海归就业的内容，有兴趣的自己看吧，希望对大家有帮助。
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