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工作态度考核表
一、敬业精神（满分 40 分）
                      评价分
项目        行为特征     远超过  略超过  合格  稍欠  不合适
                 5   4   3  2   1
敬业  1、努力按时、按质完成交付给本人的工作。
意识  2、敢于任事，勇于承担有挑战性的任务。
   1、忠于职守，不以忙碌作为借口，执行任务时
    没有形式上的观念或惰性的心态。
责任心
   2、发现损害公司利益的现象和行为时，是否立
    即予以制止或及时报告上级、公司相关部门。
   1、执行任务时是否有使命感与信念，能否主动
    地思考和行动；
主动性
   2、是否热情洋溢地执行或开展工作，是否把工
    作当做一件快乐的事情来对待。
   1、对既定的工作方式、业务流程经常思考如何
    进行改善，并积极实施改善行动；
积极性
   2、创新向上，对工作质量精益求精，对工作成
    果追求卓越。
                小计（S1）=
二、团队合作（满分 30 分）
                  ...

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关键词：考核表 追求卓越 团队合作 工作质量 敬业精神