组织设计管理 (1)

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名  行政人事类考核/组织设   编码        版本
称    计管理/考核方法    页次    1/1   修改状态

   1．人力资源部考核分值表
考核对象：人力资源部                       考核时间：
指标                      分   实际
            指标                备注
类别                      值   得分
    （1）公司组织设计方案的制定与实施情况           5
    （2）公司部门职责的划分与落实情况            10
定性  （3）组织的日常管理和协调情况             5
指标  （4）组织业绩考评办法               5
    （5）组织运作效率高低情况              5
    （6）组织之间责任明确情况，是否存在责任空白和重叠        5
    （7）人员配备的科学性、合理性             5
    全员劳动生产率增长率               60

定 ...

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关键词：设计管理 组织设计 人力资源部 劳动生产率 人力资源