楼主: 打了个飞的
235 0

[学习资料] 工具13:员工发展计划 [推广有奖]

  • 0关注
  • 25粉丝

已卖:7543份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

院士

97%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
3465 个
通用积分
4892.7497
学术水平
8 点
热心指数
9 点
信用等级
8 点
经验
18809 点
帖子
2173
精华
0
在线时间
1405 小时
注册时间
2024-5-25
最后登录
2026-1-22

楼主
打了个飞的 在职认证  发表于 2024-9-16 16:55:39 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
员工发展计划表(范本)

序号    发展目标       成就/预期结果的衡量标准

1

2

3

为实现目标需采用的方法

A、在职学习(员工应承担哪些挑战性的工作来提高其技能并实现发展目标)

序号      工作说明      完成标准     时限

1

2

3

B、培训(为实现目标,需对员工提供哪些培训项目)

序号      培训计划       时间  费用预算

1

2

3


                        1
C、需要的支持(员工要实现目标还需要哪些支持,例如辅导、指导等?以何种方式提
供?)


监控进度(由谁反馈员工的进度?多长时间反馈一次?)


计划时间安排

计划的开始日期:      预期完成日
          期:


                     2
签字(各方在下面签字即表示同意此计划)
  员工姓名    日期   管理者  日期


                 3
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:员工发展 培训计划 时间安排 挑战性 管理者

工具13:员工发展计划.pdf
下载链接: https://bbs.pinggu.org/a-4235131.html

47.08 KB

需要: RMB 2 元  [购买]

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-29 07:58