风险投资项目经理选聘与激励机制研究

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风险投资项目经理选聘与激励机制研究
本文从论述风险投资项目经理在风险投资中的作用，以及对风险投资公司的经营乃至风险投资业发展的影响入手，说明了选聘和激励风险投资项目经理的重要意义。希望通过对风险投资项目经理的选聘和激励方面的合理阐述，能够在制定风险投资项目经理选聘和激励政策方面，为我国的风险投资公司和政府提供一些方法和依据。实践经验证明风险投资推动了全球高新技术产业的迅猛发展。虽然我国风险投资的发展同样也经历了漫长而曲折的过程，但是发展仍然缓慢。
除了风险投资人才匮乏，风险投资机制和政府对风险投资的支持不健全外，还有一个主要原因就是人才管理机制不完善。鉴于风险投资项目经理在风险投资中的重要作用，如何选择合格的风险投资项目经理，如何对他进行激励才能充分调动他的积极性，就成了最为迫切的问题。本文通过对风险投资项目经理权力和职责的阐述，分析国内外对经理人及项目经理应具备的基本素质要求，总结出了风险投资项目经理应具备的五点基本能力和素质要求。并以此作为选聘指标的设置依据，在力求科学合理的基础上，设计出了一套针对风险投资项目经理的评价指标体系。
鉴于指标体系的特点，本文在评价方法上选择了模糊综合 ...

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关键词：风险投资 项目经理 投资项目 激励机制 风险投资公司