2023年企业人力资源管理师三级真题及答案解析

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2023年11月公司人力资源管理师三级真题及答案解析
第二部分 理论知识
一、单项选择题（第26～85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将
26.以下关于就业的说法，不对的的是（）。
A.就业主体也许无就业规定 B.就业者所从事的劳动是有报酬动
C.就业主体必须有劳动能力 D.就业者所参与的劳动属于社会劳动
27.（）是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充足就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
A.财政政策 B.货币政策 C.金融政策 D.收入政策
28.（）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和互相关系。
A.劳动法的体系 B.劳动法的渊源 C.劳动法的原则 D.劳动法的内容
29.以下关于劳动法的监督检查制度的说法，不对的的是（）。
A.它规定了劳动协议关系的调整规则 B.它是实行劳动监督检查的职权划分和行为规则
C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实行
D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
30.顾客力量分析是公司特定经营环境分析的重要内容，不涉及（）的分析。
A.顾客消费承受能力 B.顾客消费 ...

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