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什么是6T管理法？
6T管理法的诞生：　　　　日本5S法　　　　香港5常法6T管理法的目标：　　　找到简单易行的现场管理操作方法，使文化程序低、流动性大的第一线员工一看就明白自己应该做什么、怎么做。
什么是6T管理法？
6T管理法的宗旨：　　　   让管理者和第一线员工都行动起来，一起找出问题、制订办法、坚持执行。

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