楼主: lightssn
286 0

[学习、习题] 管理学知识点88 [推广有奖]

  • 0关注
  • 2粉丝

已卖:104份资源

初中生

57%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
5 个
通用积分
14.7323
学术水平
0 点
热心指数
0 点
信用等级
0 点
经验
46 点
帖子
0
精华
0
在线时间
36 小时
注册时间
2018-4-2
最后登录
2025-7-11

楼主
lightssn 发表于 2024-9-25 07:19:57 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
第一篇导论
1、one 海尔与中联公司带来的启示:上述两个案例,一个由小到大,到强;一个由大到
乱,到衰,这一成一败说明了企业的成败在于科学的管理,在于正确的战略。
2、科学管理:管理是企业成功的必要条件。没有管理,没有止挡,企业就会下滑,就不可
能成功。 抓管理要持之以恒。管理工作是一项非常艰苦而又细致的工作。管理水平易反复,
也就是说止挡自己也会松动下滑,需要不断地加固。 管理是动态的,永无止境的。企业向
前发展,止挡也要跟着提高。管理无定式,需要根据企业目标的调整、根据内外部条件的
变化进行动态优化,而不能形成教条。海尔的口号是“练为战,不为看”,一切服从于效果
3、管理的工作内容:
分析
公关——协调组织与组织之间关系;
决策——协调目标之间、现状与目标之间关系;
计划——协调目标与资源、活动与活动之间关系
沟通——协调人与人、组织与组织之间关系;
考核——协调计划与实绩之间关系
总结
从管理工作的内容看,不管管理工作有多少种表现形式,其实质内容都是一样的,那就是
协调。
管理工作表现形式的多样化是由于管理协调对象的多样化所导致的。
4、管理的职能:
计划:为组织确定任务、宗旨 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:管理学 知识点 管理工作 管理水平 动态优化

管理学知识点88.pdf
下载链接: https://bbs.pinggu.org/a-4281587.html

591.49 KB

需要: RMB 5 元  [购买]

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-11 21:39