2023年经济师中级人力资源管理全真试题

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一、单项选择题（共
60题，每题
1分，每题的各选项中，只有
1个最符合题意）
　　1．在马斯洛的需要层次理论中，五种需要类型由低到高的排列顺序是（
）。　　A．生理—安全—自我实现
—尊重—归属和爱
　　B．生理—安全—归属和爱
—尊重—自我实现
　　C．安全—生理—尊重—归属和爱
—自我实现
　　D．生理—安全—尊重—自我实现
—归属和爱
　　参考答案
：B　马斯洛的需要层次理论中，需要类型由低到高的排列顺序为生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要。
　　本题考察需要层次理论，参见教材
P12。　　【提醒】本题与网校模拟试题（一）单选第
2题类似，模拟试题（二）单选第
1题涉及到
该知识点。网校
2023
年梦想成真《应试指南
——人力资源管理专业》
P5例4与本题同样。
　　2．关于奥尔德佛提出的
ERG理论的说法，错误的是（
）。　　A．“关系需要
”相应马斯洛需要理论中的部分
“安全需要
”、所有“归属和爱
”的需要以及部分
“尊重需要
”　　B．各种需要可以同时具有激励作用
　　C．假如较高层次的需要不能得到满足，那么满足低层次需要的欲望一定会减弱 ...

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关键词：人力资源管理 经济师中级 资源管理 全真试题 人力资源

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