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人力资源工作手册人力资源部编制
2005-7-21
目录一.人力资源管理定义
6二.现代人力资源管理的主要职能
62.1吸收、聘用
62.2保持62.3开展62.4评价62.5调整6一.目的7二.适用范围
7三.职责7四.工作程序
74.1招聘途径
74.1.1
外部招聘
74.1.2
内部招聘
84.2人员招聘及录用流程图
84.3录用者报到
104.4员工转正
10五.相关表格及文件
10离职管理11一.目的和适用范围
11二.职责11三.工作程序
11四.相关表格及文件
12培训管理12一.目的和适用范围
12二.职责12三.工作程序
123.1培训策略与培训实施流程图
123.2培训内容分类
133.2.1
新员工根底培训133.2.2
业务和技能培训
133.3培训方案的起草133.4培训方案的执行143.5培训结果评估
143.6培训协议
14四.相关表格及文件
14薪资管理15一.目的及适用范围
15二.职责15三.薪资管理原
那么153.1实现性原
那么153.2合理性原
那么153.3公正性原
那么163.4稳定性原
那么163.5多样性原
那么16四.薪资构成
16 ...

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关键词：工作手册 人力资源 人力资源管理 人力资源部 适用范围