2023年经济师中级人力资源管理专业知识与实务真题

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一、单项选择题（共
60题，每题
l分。每题的备选项中，只有
l个最符合题意）
　　1.在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是（
）。　　A.社会地位
　　B.奖金报酬
　　C.避免处罚
　　D.实现潜能
　　2.马斯洛将人的需要由低到高划分为五个层次，属于第三个层次需要的是（
）。　　A.生理需要
　　B.尊重的需要
　　C.归属和爱的需要
　　D.安全需要
　　3.在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是（
）。　　A.目的设立理论
　　B.强化理论
　　C.能力与机遇理论
　　D.认知评价理论
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　　4.自主性工作团队的特性不涉及（
）。　　A.整个团队对最终产品负责
　　B.团队成员能执行所有或绝大多数任务
　　C.对团队产品的检查由另一个团队进行
　　D.绩效反馈以整个团队为对象
　　5.将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是（
）。　　A.特质理论
　　B.权变理论
　　C.途径一目的理论
　　D.领导-成员互换理论
　　6.关于领导一成员互换理论 ...

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关键词：人力资源管理专业 人力资源管理 经济师中级 资源管理 人力资源

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