全面薪酬策略——马志坚

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

全面薪酬策略——马志坚
对员工的薪酬激励
好像总是面临尴尬境地
加薪和奖励依然无法提升员工的积极性员工总是在薪酬待遇上这山望着那山高工资刚性、奖金工资化和福利习惯化总是抵消弹性薪酬的激励效果薪资保密往往费力不讨好薪酬好像总是只能涨而不能降，平滑上升的业绩曲线却可遇而不可求   
目  录
薪酬与激励机制基本观念
如何建立有效的薪酬体系
绩效薪酬策略与实施模式
薪酬策略的未来发展趋势

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：薪酬策略 如何建立 未来发展 发展趋势 绩效薪酬