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人力资源个人总结
个人总结
201*年工作总结暨201*年工作计划
依据201*年12月公司关于开展201*年度个人总结和201*年度工作计划的通知的相关要求，结合人力资源部具体工作重点及本人在201*年度实际工作情况，作如下总结及计划
一、人力资源部具体工作内容1）人员录用、辞退手续；2）人员档案建立；
3）员工社会保险的录用、退工；4）制度建立；
5）劳动合同签订；
人力资源部日常工作6）安全教育；
7）各类政策、精神的宣传；
8）各类培训；
宣传教育工作9）工伤处理；10）各类行政事务；
11）其它工作。
具体工作二、工作实施情况1、人力资源部日常工作
1)201*年度人力资源部共录用47人，辞退人员为40人。其中201*年在职人员离职21人，201*年新进人员目前仍在职28人，较201*年增加7人。但到年底可能会离职的人员有王金凤、刘玉峰2人，另鑫宇公司黄敏离职；2)人员档案已初步建立；
3)办理社会保险18人，办理退工手续5人，办理社保转入手续20人；公司累计缴纳养老保险人员为38人；
4)公司的人事制度已初步建 ...
京公网安备 11010802022788号
