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国家职业资格全国统一鉴定
公司人力资源管理师论文
（国家职业资格一级）
论文题目：公司人才招募与甄选的问题与对策
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公司人才招募与甄选的问题与对策
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摘要：随着人类社会的迅速发展和科学技术的不断进步，21世纪人类已经进入了一个知识经济的新时代。我国作为新兴的经济大国，社会经济迅速发展，全社会人才资源的结构也发生了巨大的变化，具有专业素养与管理能力的人才越来越可以在剧烈的市场竞争中为公司发明价值。因此，管理型人才的招募与甄选也逐步成为公司人力资源战略规划的工作重点。
关键词：人力资源管理人才招募与甄选
前言：我国经济在高速发展中,公司经营者越来越深切的感受到管理型人才对于公司战略发展的重大意义。然而，由于管理型人才自身具有一定的特殊性，公司在招聘过程当中往往会碰到诸多问题，导致管理型人才招聘难的局面。那么针对不同的问题，作为公司的人力资源工作者，我们应当运用科学的方法并结合本公司的实际，的确做好管理型人才的招聘与甄选工作，助力公司的长远发展。
一、人才招募与甄选的基本概 ...
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