楼主: W160730202752Fy
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[其他] 2023年宁高宁领导力驱动变革战略十步法五步组合论 [推广有奖]

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W160730202752Fy 发表于 2024-9-26 15:23:58 |AI写论文

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宁高宁:领导力驱动变革"战略十步法""五步组合论"
2023年12月07日 12:36
来源:中外管理
对于一个10万余人的庞大队伍,领军者能掌握到如何的限度?
  “比方说,今天我走过这个门口,看到有人在开会,我能大约知道他们开什么会,大约知道他们有什么结果出来,大约知道他们会怎么想这个问题。”坐在位于北京福临门大厦的中粮集团本部会议室里,宁高宁看上去一脸自信。
  尽管这个精简的集团本部只有200多人,九大部门,但能做到这样仍殊为不易。也正由于如此有把握,宁高宁甚至觉得对于集团现在楼上楼下发生的事情,无论是投资决策还是其他,事实上,他真的“不需要”知道。
  “公司真是到了这个阶段,中粮还会往下走。”他说。
  前传早已为人所熟知。2023年,起步、成长并成名于华润集团的宁高宁离开他效力2023的职业生涯第一站,空降中粮集团,出任董事长。那时,这个与共和国同龄的老国企尽管已连续2023位列世界500强,且已从贸易向实业转型,但仍庞杂而迷茫,拥有的业务种类多达50多项。而到2023年,中粮“产业链、好产品”的声名已然打开,从田间到餐桌的链条日渐清楚,甚至,大大小小的同行们都在悄然学习 ...
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关键词:领导力 宁高宁 世界500强 中粮集团 华润集团

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