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人力资源是企业发展最重要的资源
企业发展
资源能动性：能够依据环境主动对问题作出判断
人力资源的特殊性
高增值性：通过对其进行投资可为企业创造巨大的价值
认为公司现有人员素质较强和很强的员工只有34％
资料来源：调查问卷
资源奇缺性：社会上普遍缺少企业管理中的核心人才
管理复杂性：在各种资源管理中人的管理、人的激励是最复杂的
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关键词：人力资源诊断 人力资源 职业生涯规划 人力资源规划 企业发展