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雷达卡
我个人觉得阿西墨格鲁（D Acemoglu），在劳动经济学、政治经济学以及制度分析等诸多领域很有建树。
引用一下聂辉华老师的一段话：
今天下午第一次参加哈佛经济学系的Seminar，就遭遇了传说中的超级巨牛Acemoglu。夸张一点说，在经济学界，如果一个月没有看到A兄的论文，你会怀疑他是不是不在人间了。这位身高超过1米8的土耳其彪悍老兄发表的论文和他的身高一样在当今经济学界数一数二。他21岁大学毕业——这没啥稀奇，而且大学也不是名牌（University of York），但是他一年之后就获得伦敦经济学院（LSE）的硕士学位，并继而在两年之后又获得博士学位！毕业留校担任一年讲师后，投奔MIT，当了四年助教授、三年副教授之后才转正，这也没啥稀奇的，但是此时他才33岁。之后，他便一帆风顺，2005年获得了有“小诺贝尔奖”之称的克拉克奖，此时他已经在国际一流刊物上发表了44篇论文！（注意，不是普通刊物，否则这样的记录早被国内的教授比下去了。）这些论文涵盖了所有经济学界的顶级刊物，以及从微观到宏观，从计量到劳动，从产业组织到制度经济学的几乎所有主要领域。至于排名前五的AER、QJE、JPE、Econometrica和RES，对他来说发表就像点菜一样可以随时换口味。从博士毕业后的第一年开始，A兄在2005年之前平均每年发表3论文篇！如果算上最近几年，那么频率会更吓人。例如，2008年他发表了9篇论文。据说A兄每周工作100个小时，而且他的文章绝大部分都是与两个相对固定的伙伴合作Johnson和Robinson完成的。今天在哈佛经济系经济史专题讨论会上报告的文章还有一个合作者，是哈佛经济系的博士生Cantoni。他们四个人，一个是研究微观经济学的，一个是研究政治学的，一个是研究组织理论的，还有一个是研究经济史的。你说这四个人要是合作起来研究制度，可不是“黄金搭档”！不过，由于作者按照音序排名，因此A兄当仁不让地总是排在第一，以至于很多人可能只记得A兄这朵“鲜花”——例如，“残忍地”将他们团队简写为Acemoglu et al.，而忘了后面支撑的“绿叶”。这种机制会不会影响作者的激励和回报呢？
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