旅游管理本科专业职业化“人才蓝海战略”培养对策研究
旅游管理本科专业职业化“人才蓝海战略”培育对策商量
针对旅游管理本科专业在业界就业中高不成低不就,导致近年来就业逐步困难,提出"人才蓝海战略',既区分于传统单一的技术型人才培育,又不同于本科院校的科研型人才培育,而应接受蓝海战略的核心思想,以产业实际需求为目标寻求边际进展的新区域,开拓一片"技术能力产值、科研能力升值、创新能力增值'的蓝海领域,建构一条具有行业特色的旅游管理本科专业职业化人才培育新道路。
一、构建旅游管理本科专业职业化培育宗旨
根据蓝海战略原则,高等院校应当以培育"蓝海人才'为教育宗旨,即本着服务社会经济建设,培育技能、科研和创新能力全方位人才为目标,在专业建设、校企合作、实训设施建设、师资队伍建设、人才培育质量等方面发力,在强化教学质量和提升双师队伍力量的基础上,将产、学、研有效结合,打造具有专业特色的人才培育方案,树立旅游管理本科专业职业化人才培育品牌。
二、构建旅游管理本科专业职业化双向能力目标培育
(一)技术能力培育
由于高等院校的教育方向具有较强的职业定向性和针对性,其教学目标是 ...


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