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   领导者应具备三特征（与能力、性格无关）信任   这是组建团队的基础。人与人所有的冲突，摩擦  最大障碍都来源于不信任！我们的团队足够信任我们吗？责任  我们愿意为部下负多大责任？愿意为多少人负责？ 负责任就是给部下感觉跟着您走很安全！这是员工安全感的需求！影响力 也就是公司的愿景，这是员工发展的需求！
高度决定方向；眼界决定境界；思路决定出路；定位决定地位；细节决定成败；  ………

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