楼主: ruhemiadui
189 0

[其他] (整理版)人力资源发展研究所之前瞻 [推广有奖]

  • 0关注
  • 12粉丝

已卖:2236份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

硕士生

46%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
1138 个
通用积分
2539.1283
学术水平
6 点
热心指数
8 点
信用等级
5 点
经验
-6354 点
帖子
0
精华
0
在线时间
349 小时
注册时间
2012-6-24
最后登录
2025-12-23

楼主
ruhemiadui 发表于 2024-9-28 19:09:34 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
人力(rénlì)資源發展研究所之前瞻
-談產學合作與國際化之策略與模式
陳殷哲美國賓州州立大學 人力資源教育(jiàoyù)與發展研究所 博士
第一页,共18页。
大 綱
人力(rénlì)資源發展之未來性與展望
1
產學合作(hézuò)之策略與模式
2
國際化之策略(cèlüè)與模式
3
第二页,共18页。
人力(rénlì)資源發展 - 1
Strategic Approach
定義
第三页,共18页。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:人力资源 发展研究 研究所 整理版 Strategic

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-24 04:20