(整理)人力资源管理与实务培训——劳动关系管理(王栓柱)

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劳动关系(guān xì)管理
王栓柱
第一页，共55页。
学习(xuéxí)目标
1.掌握劳动关系、劳务关系、劳动法律关系的内涵2.了解劳动关系管理的内容3.掌握劳动合同的条款及签订要求4.熟悉劳动合同解除的几种情况5.掌握集体合同有关知识6.掌握劳动争议处理(chǔlǐ)规定、方法与程序 7.掌握企业民主管理制度〔以本企业为例〕8.识记解职业平安与卫生管理知识
第二页，共55页。
先热身一下(yīxià)
关于医疗期的时限规定？劳动合同应该在什么(shén me)时候签订？形成劳动关系的要素有哪些？劳动关系和劳动法律关系的区别？怎么处理劳动关系，最节约人力资源本钱？人力资源管理有哪六大模块？
第三页，共55页。

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关键词：劳动关系管理 人力资源管理 资源管理 人力资源 劳动关系