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人力(rénlì)资源管理制度
培训部门：人力资源部培训对象(duìxiàng)：新进员工
第一页，共39页。
课程目标
准确(zhǔnquè)理解人力资源管理制度，贯彻执行制度的相关规定。熟悉人力资源工作的主要流程。
第二页，共39页。
课程(kèchéng)目录
薪酬管理制度、福利制度
绩效(jì xiào)管理制度、员工奖惩制度
招聘录用(lùyòng)管理制度、职称管理方法
第三页，共39页。

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关键词：人力资源管理 资源管理 人力资源 管理制度 人力资源部