楼主: ruhemiadui
178 0

[其他] (整理)人力资源管理与企业文化 [推广有奖]

  • 0关注
  • 12粉丝

已卖:2234份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

硕士生

46%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
1138 个
通用积分
2539.1174
学术水平
6 点
热心指数
8 点
信用等级
5 点
经验
-6354 点
帖子
0
精华
0
在线时间
349 小时
注册时间
2012-6-24
最后登录
2025-12-23

楼主
ruhemiadui 发表于 2024-9-28 20:38:56 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
人力(rénlì)资源管理
企业(qǐyè)文化Corporate Culture
第一页,共84页。
当代(dāngdài)激励理论-1
Deci and Ryan(1985):外部激励破坏了人的自主性,影响(yǐngxiǎng)内部激励效果Adams(1965):公平理论
结果(jiē guǒ)公平过程公平
第二页,共84页。
当代激励(jīlì)理论-2
Vroom(1964):期望理论结果(jiē guǒ)可达到吗?奖励会兑现吗?奖励有价值吗?我该要奖励吗?
第三页,共84页。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:人力资源管理 资源管理 人力资源 企业文化 Corporate
相关内容:企业人力资源管理

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-23 10:13