[其他] (整理)简体PPT-15660策略性人力资源管理 [推广有奖]

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ruhemiadui 发表于 2024-9-29 16:04:53 |AI写论文

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15.660 策略性人力(rénlì)资源管理
麻省理工史隆管理(guǎnlǐ)学院
第一页，共31页。
为什么要开一门(yī mén)课来
研究人力资源?
人员管理是每个组织的主要挑战之一。每位经理人都必须了解，人力资源的策略性与整体性管理观点。人力资源整合了其他核心课程(kèchéng)：组织开展策略经济学
第二页，共31页。
本课程(kèchéng)评分机制
评分(píng fēn)： 40% 课堂参与 20% 个案分析作业 40% 期末测验
第三页，共31页。