战略数据规划方法与业务流程重组在就业跟踪管理系统中的应用研究
战略数据规划方法与业务流程重组在就业跟踪管理系统中的应用研究
摘要在对高职高专院校就业工作以及对现阶段应届毕业生就业特点的分析,提出了以就业信息登记为主导的业务流程的不足之处,本文使用业务重组的方法提出以就业跟踪及就业指导服务为中心的信息管理系统的应用,为高职高专院校就业工作的改革及就业工作的管理提供了参考。
关键词战略数据规划;工作流;业务流程重组;流程自动化;就业跟踪
中图分类号
TP31
文献标识码
A文章编号
1674-6708
()64-0137-02
引言对于培养高素质技术型人才的高职高专院校来说,每年的毕业生就业工作都作为院校重点工作来落实,毕业生就业工作的好坏直接关系到高职高专院校的招生与院校可持续发展的要求,如何把毕业生就业统计管理工作以及就业跟踪管理工作落实好成为了关系学院战略发展规划的重要因素。可是从业务流程的角度分析,由于绝大部分院校还是以传统的大学生就业统计办法及初次就业率来评价一所学校的毕业生就业情况的好坏,主要的业务流程方式围绕学院工作人员采用电话、即时通讯工作等工具以询问的方式获取毕业生的就业 ...


雷达卡




京公网安备 11010802022788号







