现代企业人力资源管理
1.掌握人力资源的含义、特征,了解人力资源管理的含义及内容;2.掌握人力资源规划程序与人力资源需求与供给预测的基本方法;3.掌握工作说明书编写方法及内容,了解工作分析的程序;4.掌握员工招聘的基本原则与程序,了解员工招聘的渠道;5.掌握绩效评估与报酬管理的有效措施与方法。
学习目标
1.人力资源的含义2.工作分析的内容及方法;3 .员工招聘筛选4 .员工绩效考评指标体系的建立
主要内容
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楼主: 打了个飞的
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