楼主: ruhemiadui
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ruhemiadui 发表于 2024-9-30 17:08:40 |AI写论文

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企业用工风险(fēngxiǎn)控制与年终高发劳动争议预防策略
主讲(zhǔjiǎng) 石先广
第一页,共57页。
老师(lǎoshī)介绍
石先广,律师,国内知名员工关系效劳机构高级合伙人,毕业于中国政法大学研究生院,长期从事企业商务与劳动法律问题研究与实务操作;已出版?企业人力资源管理法律风险防范与操作实务?、?企业用工法律指引与操作全案?等法律专著近20本;在上海、南京、杭州、深圳、青岛、济南、成都、沈阳、南昌、乌鲁木齐等全国40多个城市讲授企业商务合同风险防范与企业用工管理系列课程近500场。主持、参与企业并购、裁员、人力资源管理制度整合、人力本钱筹划、劳动争议处理等重大(zhòngdà)咨询工程数百起;常年担任博世〔中国〕、上海期货、安宝示展示展览〔上海〕、重庆高速集团、科美机械〔杭州〕、安徽天大石油管材股份、浙江亚达管道系统股份公司等数十家国有、民营、外资企业的法律参谋。
第二页,共57页。
课程内容
薪酬福利管理误区诊断和争议预防年休假的安排与风险(fēngxiǎn)防范年终绩效考核典型问题处理技巧与操作实务 年终调岗调薪纠纷预防与风险(fēngxiǎn)防范 年终劳动 ...
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关键词:劳动关系 中国政法大学研究生院 企业人力资源管理 人力资源管理 中国政法大学

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