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2012波士顿咨询公司（BCG日本）招聘
——jobtessio株式会社承办
招聘职位:咨询助理、咨询顾问
招聘专业：不限
待 遇:入职波士顿咨询公司（日本）后第一年的年收入为500万日元（约合RMB40万元）公司员工平均在28岁左右的平均年收入为2000万日元（RMB160万元）35岁左右的平均年收入为5000万日元（RMB400万元）。我们是完全的实力主义公司，收入的多少取决于您的能力，只要您有信心和能力，我们给您的回报是没有封顶的。
工作内容:为客户提供切实可行和卓有成效的方案来帮助客户增加收益并获得可持续性的竞争优势。
招聘要求：英语流利或日语流利，并对咨询领域有一定的了解。
报名方式：发送中英、中日文简历到hr@jobtessio.co.jp，邮件名为“BCG应聘+学校+姓名”。（请在2011年10月21日前报名）
面试地点：暂定清华大学或附近，具体信息由邮件和短信通知。
职业发展规划
在BCG，没有两条完全相同的职业发展道路。我们为员工提供灵活的职业发展框架，能够根据你的需要度身定制专属于你的成功之路。不论你选择哪一条道路，BCG都能为你提供无与伦比的职业发展机会。
作为一名公司新人，你通常会以咨询助理或咨询顾问的身份加入BCG，这具体取决于你的学历和专业背景。当你积累了足够的项目经验和专业知识后，你还有机会晋升为项目经理、董事经理甚至是合伙人兼董事总经理。
我们知道不是每个来BCG工作的人都怀揣着成为合伙人的志向。但从你加入BCG的第一天起，你就已经是BCG全球大家庭的终身一员。你在BCG的工作经历将为你日后走出咨询业到其它领域发展打下坚实的基础。不论何时，我们都非常愿意为BCG的Alumni提供支持，确保他们能不断获得事业上的成功。
本次招聘活动由波士顿咨询公司（BCG日本）举办，jobtessio株式会社承办,并负责招聘的具体事宜。
公司介绍
波士顿咨询公司（BCG）是一家全球性管理咨询公司，是世界领先的商业战略咨询机构，客户遍及所有行业和地区。BCG与客户密切合作，帮助他们辨别最有价值的发展机会，应对至关重要的挑战并协助他们进行业务转型。在为客户量身定制的解决方案中，我们融入对公司和市场态势的深刻洞察，并与客户组织的各个层面 紧密协作。从而确保我们的客户能够获得可持续的竞争优势，成长为更具能力的组织并保证成果持续有效。
公司的最大特色和优势在于公司已经拥有并还在不断创立的高级管理咨询工具和理论，管理学界极为著名的“波士顿矩阵”就是由公司20世纪60年代创立的。BCG的四大业务职能是企业策略、信息技术、企业组织、营运效益。作为一家极具创新精神的咨询公司，从本公司走出了不少的咨询界的奇才，国际著名咨询公司的创始人基本都是来自波士顿咨询公司。波士顿咨询公司成立于1963年，目前在全球40个国家设有69家办公室。
战略咨询是什么？
一家公司应不应该收购其最大的竞争对手？一家大型集团公司怎样才能大幅降低全球供应链的成本？何种途径能让大型金融机构最有效地大幅扩展零售业务？一家技术企业应该把一部分、大部分还是所有研发职能迁至海外？
上述这些具有相当高度的战略问题无法用简单的照本宣科的方案加以回答，特别是在目前这样复杂的商业环境中，客户正是带着这些问题来敲响了战略咨询专家的大门。他们想要的不仅是对问题的准确诊断，他们更需要的是一个实际可行和卓有成效的实施路径——这样的方案能够帮助客户切实增加底线收益并获得可持续竞争优势。这就是战略咨询的世界。
员工培养
BCG的人才无论将来到什么公司去工作，都是第一流的人才。我们在培养人才上不惜一切成本。
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