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投资大师沃伦·巴菲特曾经说过：“如果一个即将毕业的工商管理硕士问我：‘如何才能很快致富？’我会一只手捂着鼻子，一只手指着华尔街。”
近日，智联招聘薪酬数据中心通过对全国4367家企业的调研分析，总结出2010年中国不同行业职场人的总体薪酬情况是：金融行业的薪酬水平居各行业之首，总体平均薪酬是其他行业的1.5-2.5倍。这符合那个古老的关于市场经济的经验论：谁离钱越近，谁就能分到更多的钱。而作为金融行业三大领域的银行、证券和期货，则受到了求职者更为猛烈的追捧。近日，在北京各高校举行的“期货行业人才储备计划”巡展活动中，有的期货公司的一个营业部的应聘人员就达120多人。银行和证券公司的招聘会更是被求职者围得水泄不通。
求职的热情蔓延到相应的从业资格考试。2011年银行从业人员资格认证考试，由于报名考生众多，在短期内出现了报名资格一席难求的情况，应广大考生的强烈要求，中国银行业协会不得不将报名期延长了3天，以满足广大考生的报考需求。
而2011年最后一次证券和期货从业资格考试也在“十一”长假后开始报名。银行、证券、期货这被誉为“金领三国”的金融行业之所以广受推崇，是因为金融行业对从业者有着严格的门槛，特别是证券和期货行业，要求从业人员必须持有相应的从业人员资格证书，且相关机构不得聘用未取得执业证书的人员对外开展业务。因此，近年来，越来越多的财经及相关专业的学生和社会人员报考银行、证券和期货从业资格考试，这也为金融行业快速发展奠定了坚实的人才基础。
某权威机构的一项面向金融行业企业和目标为金融行业的求职者、大学毕业生的调查中，证券、期货、银行等金融类从业资格考试认证在企业招聘、人才求职中均被评选为最为重要的考察标准和应聘条件之一。调查报告显示，“证券从业资格考试”在被调查的大学生中以40.2%的比例高居最具价值金融类考试认证榜首；在面向企业雇主的“关于哪些金融类从业资格考试认证是求职者必备的”调查问题中，“证券从业资格考试”也以高达59.5%的选择比例位居第一。相比与证券行业的炙手可热，“期货从业资格考试”和“银行从业资格考试”也呈现了快速上升的趋势，在本次调查的大学生中，认知程度分别达到了18%和17.8%。
金融业竞争的核心归根到底是人才的竞争，只有拥有高素质的人才，才会出现高水平的管理,才能有较强的市场竞争力。因此，科学的从业人员考试、培训、认证体系，对于提高中国金融业从业人员的整体素质、提高金融竞争力，具有非常重要的意义。而对于打算在金融行业实现自己职业规划目标的求职者和大学生来说，尽早接触、提早学习、做好准备，才能把握自己的职业生涯，抢得发展的先机。
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