员工成长路径考试《质量管理》复习题

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员工成长路径考试《质量管理》复习题
二、填空题
1、在质量方面的指挥和
操纵活动，通常包括制定
和及〔〕、〔〕、质量保证和质量改进。
2、企业标准体系的构成，以技术标准为主体，包括
〔〕和〔〕。3、强制性国家标准的代号为
〔GB〕，举荐性国家标准的代号为
〔GB/T
〕。4、检验确实是通过观看和〔判定〕，适当时结合测量、试验所进行的
〔符合性〕评判。5、按检验
时期分类可分为
〔进货检验
〕、〔过程检验
〕和最终检验。
6、应用
操纵图能够对工序〔过程〕状态进行分析、
推测、判定、监控和改进，实现
〔预防为主
〕的质量治理。7、常阻碍工序质量的因素可归纳为
〝5M1E
〞即操作者、机器设备、材料、
〔工艺方法
〕、〔测试手段
〕及环境条件。
8、工序质量处于受控状态时质量
〔特性〕值的分布特性不随
时刻而变化，始终保持
〔稳固〕且符合质量规格的要求。
9、工序能力是
〔受控〕状态下工序对加工
〔质量〕的保证能力。
10、质量改进常用的老七种工具是因果图、排列图、直方图、检查表、
〔分层法〕、〔散布图〕、操纵图。11、质量方针是指由组织的
〔最高治理者〕正式公布的该组织总的
〔质量宗旨
...

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关键词：质量管理 员工成长 复习题 企业标准体系 国家标准