员工生日活动方案

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员工生日活动方案
员工生日活动方案
周期人数费用员工生日
活动策划方案
-01-10 11:10:52|
分类：私人资料
|标签：|字号大中小
订阅.分析：员工生日是员工较为重视的个人生活，关心员工生日能够体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求，因此建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势，以及公司“以人为本”的企业文化。
目的：体现公司“人本主义”，增加员工归属感；
丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。
方式：1、人力资源部在员工生日当天早上
10：00以前，以公司总裁名义发送贺卡或
E-mail
祝贺员工生日。
2、根据员工人数
2-3个月定期举行员工集体生日活动（具体活动项目见方案，员工能够根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加
生日公益
活动的员工将能够获得公司
1天的带薪假期）。
3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”（生日员工名单）。
具体方案：员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：
一、户外活动：所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一定
1、员工生日活动方案之户外系列
一---- ...

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关键词：活动方案 人力资源部 人力资源 户外活动 企业文化