万科员工手册目录
2016
版前言入职指引
个人资料
报到程序
试用与转正
入职引导人
工作时间
职员纪律
办公管理
考勤制度
工作相关责任
薪金发薪日期
薪金系列
薪金调整机制
福利假期社会保险
贺仪与奠仪(限转正后)
独生子女费用
职员活动
职员宿舍
奖励和处分
奖励处分培训、考核与发展
培训与发展
培训体系
培训形式
培训种类
培训积分制度
培训信息公布和查询
考核评估
内部调动
晋升机制
劳动合同
适用范围
合同期限
合同签订、续订、变更和解除
完备调离手续
离职面谈
纠纷处理
员工关系与沟通
沟通渠道
意见调查
信息沟通
职员申诉程序
职工委员会
职员职务行为准则
基本原则
经营活动
兼职个人投资
利益佣金和回扣
交际应酬
保密义务
保护公司资产
行为的自我判断与咨询
其他职员劳动安全
台风安全措施
保护知识产权政策
权利保障
批准、修改与解释
其他前言本条例根据国家有关法规以及公司章程,就公司人事管理的基本事项而制定,为职员提供有关权利、责任和义务的详尽资料。
本适合适用于经公司总部人力资源部批准录用的所有职员。
本适合所管:“公司”(或“集团”)指万科企业股份有限公司,包 ...


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