【人事制度】企业员工考勤管理制度

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考勤管理制度
一、考勤管理规定
第一条为加强公司职工考勤管理，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司总部，各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定，各企业自定的考勤管理规定须由总公司
标准化管理委员会审核签发。
第三条员工正常工作时间为上午
8时30分至10时，下午
1时30分至5时，每周六下午不上班，因季节变化需调整工作时间时由总裁办公室另行通知。
第四条公司职工一律实行上下班打卡登记制度。
第五条所有员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，违犯此条规定者，代理人和被代理人均给予记过一次的处分。
第六条公司每天安排人员监督员工上下班打卡，并负责将员工出勤情况报告值班领导，由值班领导报至劳资部，劳资部据此核发全勤奖金及填报员工考核表。
第七条所有人员须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务。特殊情况需经主管领导签卡批准，不办理批准手续者，按迟到或旷工处理。
第八条上班时间开始后
5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处，超过
30分钟以上者，按旷工半日论处。提前
30分钟以内下班者按早退论处，超过
30分钟者按旷工半天论处。
第九条员工外出办理业 ...

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关键词：管理制度 人事制度 管理委员会 标准化管理 工作时间