组织经济学Seminar之三：经济与制度的协同发展

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　　10月21日下午，由中国人民大学企业与组织研究中心（CFOS）主办的第三次组织经济学Seminar在明德主楼729会议室召开。来自上海财经大学经济学院的沈凌副教授报告了他的英文工作论文“Co-development of Economy and Institutions”。

　　基于Gerschenkron等人的发展理论，沈凌扩展了Aghion等人的模型，将ZF的制度选择内生于经济发展的不同阶段，更准确的说，金融体系的发展内生于技术进步和收入水平。在经济发展初期，技术进步主要来自模仿，局部保护（partial protecting）相对于法治（the rule of law）是更适合经济发展的制度选择；而当经济发展到一定阶段，创新成为技术进步的主要动力时，法治的优势就开始显现。沈凌用这个基本的模型解释了中国的经济转型，并在其扩展模型中加入生产的固定成本来解释近期出现的“国进民退”现象。

　　本次Senimar由人大企业与组织研究中心（CFOS）副主任、经济学院聂辉华副教授主持，CFOS执行主任、经济学院杨其静教授，经济学院杨斌副教授、江艇博士，劳动人事学院赵忠教授，中国农业大学部分教师，以及人大经济学院企业经济学专业的博士生和硕士生参加了此次研讨会，并针对文章的模型设置、计量检验和政策含义进行了激烈的讨论。在欧美大学，Seminar是学者之间进行学术交流的主要途径。CFOS将继续推进组织经济学seminar，并将所有学术活动信息发布在其官方网站上（http://cfos.ruc.edu.cn）。

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关键词：Seminar 组织经济学 组织经济 semi Min 协同 经济学