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员工管理制度
日常工作管理制度
遵守国家法律法规，遵守店铺所在商场管理制度，遵守公司《员工手册》的各项要求。
遵守劳动纪律，遵守轮班制度。按时上、下班，不准无故迟到、早退、旷工。
服从店主及店长领导，完成店主、店长安排的各项工作，努力提高工作绩效。
同事间和睦相处，遇事不推诿，不意气用事。
对待顾客应谦恭诚恳，满腔热情，工作期间保持愉快精神，和气待人，让顾客高兴而来，满意而去。
每天作好店面货品整理，陈列货品需精心搭配和摆放，每周周四替模特更换衣服一次，
保持店面整洁，每天晚上下班前打扫卫生和拖地，每周周一进行店内玻璃、衣柜、等的清洗。
每星期一、五模特衣服及高柜货物调换一次。
妥善保管好客人财物和店内货品，谨防小偷。
个人私人物品需妥善保管好，放在顾客看不到的地方，并在当天内带走。
爱惜店内财物，控制各项费用与支出，杜绝浪费现象。
在店内手机关闭铃声调震动，有客人时不得接听私人电话，当班时间尽量不要有朋友探访，特别是不要逗留在店铺内，影响销售。
严禁私用、盗窃公司货品及其它物品，违者按有关规定给予处罚。
非经同意不得阅览不属于本职范围内的数据或传播
不确消息。
保守店铺的机密，不得对 ...

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关键词：员工管理 管理制度 服装店 员工手册 法律法规