门诊部管理制度汇编

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目录第一局部门诊部工作制度
一、门诊工作制度
门诊部实行主任负责制，门诊部主任在分管院长的领导下，由副主任和护士长协助，其他医护人员配合，共同负责门诊各项工作。
2、成立由门诊部主任任组长的医疗质量与
平安治理小组、医院感染
治理小组、医德医风考评小组。
制定工作
方案、质量标准以及质量与
平安指标，并组织实施，其他医护人员共同参与。有活动，有记录，有检查，有分析评价
革新措施。3、各科室参加门诊工作的医务人员，在门诊部和医务科统一领导下进行工作。各科主任、副主任应当加强对本科门诊的业务技术领导。
4、因工作需要门诊人员调动时，应按照
?院内岗位人员配置原
那么与调动程序的规定
?执行。上岗前需进行门诊相关制度职责的培训。
5、门诊的医护人员应是具有一定临床经验的执业医师、注册护士担任，实习人员及未授权的进修人员应在上级人员指导下工作，不得独立执业。
6、各科医务人员应充分利用
把握的新技术新业务，
依据医院具体情况增设专科门诊，为患者提供更加精细化的诊疗
效劳。7、对疑难重症患者不能确诊或病员3次复诊仍不能确诊者，应及时请上级医师诊治或请他科会诊。如仍不能确诊者，应向门诊部申请多学科 ...

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关键词：管理制度 门诊部 医护人员 工作制度 质量标准