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14激励与薪酬
目录
一、激励的本质和目的二、激励的理论三、薪酬设计与激励
一、激励的本质与目的1、什么是激励？    所谓激励，就是激发人的动机，使人有  一股内在的动力，朝着所期望的目标前进的心理活动过程。    从组织行为学的角度来看，激励就是激发、引导、保持、规划组织成员的行为，使其努力实现组织目标的过程，而组织成员的努力是以能够满足个体的某些需要为前提条件的。

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关键词：组织行为学 组织行为 薪酬设计 行为学