楼主: 曾哥的
356 0

[经管数据集] 【数据】上市公司企业高管机会主义减持数据2006-2022年 [推广有奖]

  • 1关注
  • 0粉丝

已卖:177份资源

讲师

95%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
2745 个
通用积分
15.1444
学术水平
39 点
热心指数
39 点
信用等级
39 点
经验
14853 点
帖子
280
精华
0
在线时间
294 小时
注册时间
2023-11-10
最后登录
2025-11-23

20周年荣誉勋章

楼主
曾哥的 发表于 2024-10-28 13:12:54 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
数据介绍:
  • 年份:2006-2022
  • 范围:A股上市公司
  • 三个版本:高管机会主义减持(未剔除)高管机会主义减持(已剔除金融STPT)
  • 文件格式:Dta格式(使用Stata打开)、Xlsx格式(使用Excel打开
  • 注:提供了剔除所需数据和剔除代码,若无需做该项剔除处理,自行删除相关代码重新运行即可行业参照证监会2012年行业分类标准,制造业用二级行业分类,其他用一级分类来计算并对连续型变量进行了1%和99%分位数的缩尾处理
  • 代码格式:do文件(Stata 14/15/16/17/18)


文件.png




计算公式:
  • 参考朱茶芬等(2011)及吴育辉和 吴世农(2010)的做法,运用事件研究法,以减持公告日为基准日,估计期由基准日之前的 150 个工作日组成, 即[-150,-31],采用标准的市场模型计算异常回报(Abnormal Return,AR),分析高管每一笔减持交易后的股价 走势以及获得的超额收益。若高管的一笔减持交易能预测未来一个月负的股票回报,即确认为机会主义减 持;反之,则为常规减持。利用该方法,本文对样本期间内高管总计 37192 次减持行为,识别了 15500 次常规减 持和 21692 次机会主义减持④。





参考引用:

  • 罗宏, 黄婉. 多个大股东并存对高管机会主义减持的影响研究[J]. 管理世界, 2020, 36(8):16.


参考.png


  • 参考文献:股票减持过程中的大股东掏空行为研究_吴育辉

参考2.png



代码:

代码.png

数据量:

数据量.png

描述性统计:

描述性统计.png


结果数据

结果数据.png


【数据】上市公司企业高管机会主义减持数据(2006-2022年) (76 Bytes, 需要: RMB 29 元)


二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:上市公司 机会主义 上市公 abnormal stata打开

描述性统计.png (3.68 KB)

描述性统计.png

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-2-11 15:58