KPI----经典培训课件
目录
一、绩效管理综述二、KPI知识介绍三、KPI指标设计方法四、 KPI指标建立工具和流程
什么是绩效管理?
所谓绩效管理,是指各级管理者和员工为了到达组织目标共同参与的绩效方案制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。
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楼主: ruhemiadui
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[学习资料] KPI-经典培训课件(针对性设计) |
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