店铺管理者的工作职责
* 顾客效劳管理
指导店铺员工以专业化水准销售货品,
提供优质顾客效劳,实现全面客户满意
妥善处理顾客投诉及合理要求
与顾客、商家建立良好关系
店铺管理者的工作职责
* 货品管理
保证货品平安
确保店内存货合理
督导货场布置、橱窗展示及货品陈列
监管收货、退货及调货事项,并确保准确无误
留意市场趋势,分析顾客反响及竞争对手的变
化,向公司提供积极建议。
店铺管理者的工作职责
人事管理
监管员工纪律及考勤情况
安排人员分配,确保人手充足
建议人事调动、纪律处分、下属晋升等事项
负责执行公司仪容仪表及制服标准
培训员工产品知识、销售技巧及其他相关的工作知识
了解公司政策及运作程序,向员工加以解释,并推动
执行
处理同事间人际关系,并提升团队精神,鼓励员工敬
业乐业


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