绩效管理工作2014年中期自评报告-自查自纠报告-1

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中共市委市直机关工作委员会
绩效管理工作2014年中期自评报告
根据***市效能建设领导小组《关于做好2014年度绩效管理工作的通知》（明效综[2014]3号）精神，市直党工委作为绩效管理工作参与部门和牵头部门，能认真履行职责，加强沟通配合，狠抓工作落实，实现工委机关走前头、进前列的目标。下面从三个方面汇报工委2014年上半年绩效管理情况。
一、加强组织领导，明确责任分工
工委高度重视绩效管理工作，切实把绩效管理与创先争优有机结合起来，认真制定了工作方案，成立绩效考核工作领导小组，由龚其明同志任组长，陈立瑜、陈细荣、林淑英、张挥、陈新、严有俊等同志任领导小组成员。领导小组下设办公室负责具体工作，工委各部室确定一名同志组成工作小组，完成绩效考核工作各项工作。通过加强组织领导，绩效管理工作分工更加清晰，责任更加明确，各项工作稳步有序推进。
二、抓好目标落实，争创一流业绩
年初召开全市机关党的工作会议，对机关党的工作作出全面部署，全年围绕《2014年市直 ...

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关键词：管理工作 绩效管理 2014年上半年 领导小组 绩效考核