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邦威企业文化
     美特斯邦威企业自创立之日起，便以创新开拓未来，才有今日之成。建立“创新日志”，其目的在于继承发扬邦威精神，以创新作为企业的动力，以理念作为精神支柱，以目标作为前进航，高效、务实、重行动作为座右铭，牢牢把握理念、创新、目标、效率、行动。美特斯邦威企业成功的五大要素，不断“战胜自己、超越自我、奋发努力、开拓进取、创造更加辉煌的业绩，昂首阔步迈向21世纪。美特斯邦威因其在连锁专卖店”和“社会化大生产”上的创新行为，及独特的企业管理模式，1998年被中国服装协会和中国设计师协会评为“中国十大”著名女装品牌。
（一）品牌文化
Merters/Bonwe
  品牌在一般的书上认为是一个名称、一个标记、一个图案和一个型式，或它们的组合。因此，品牌是一个具体的东西，是看的见，听得到，甚至是可以触摸的东西。从品牌的西文起源看，品牌——brand，其原始意义就是烙印，用火烫在某个东西上的印记。而美特斯邦威则综合了以上的完美定义，它既是一个名称，又是一个标记，又中英文双向结合充分应用到商标中，读来顺口、看来美观，充分体现了企业的核心内涵，重在突出“美丽、独特”的企业文化底蕴，这是造就 ...

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关键词：企业文化 社会化大生产 企业管理模式 美特斯邦威 Bonwe