海尔企业文化创新经验
1、评先进2、任命3、培养接班人4、基本工资1000元5、职能管理6、检验部7、计划部8、大河有水小河满9、疑人不用,用人不疑……
物质贡献:2002年,全球营业额723亿,利润22亿,利税22亿;2001年品牌价值489亿。全球白电十强排名第5名,中国家电排名第1名,冰箱全球第1名;全球10个工业园,直接解决就业人数3万人,间接30万人;海尔救活了18个企业;连续18年保持平均78.3%的速度发展。精神贡献:树立了一个信心;发现了一条道路;探索了一串模式;创造了一个路标。


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