楼主: W160730202752Fy
205 0

[学习资料] 代理协议书汇总五篇 [推广有奖]

  • 0关注
  • 13粉丝

已卖:2442份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

讲师

20%

还不是VIP/贵宾

-

威望
1
论坛币
450 个
通用积分
3975.9874
学术水平
-4 点
热心指数
-2 点
信用等级
-4 点
经验
-6654 点
帖子
0
精华
0
在线时间
419 小时
注册时间
2018-9-15
最后登录
2026-1-11

楼主
W160730202752Fy 发表于 2024-11-7 07:50:14 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
代理协议书汇总五篇
【热门】代理协议书汇总五篇
在进展不断提速的社会中,协议起到的作用越来越大,签订协议可以解决现实生活中的纠纷。那么什么样的协议才是有效的呢?下面是我帮大家整理的代理协议书5篇,欢迎大家共享。
代理协议书 篇1
协议是指当事人双方就某一事情、问题,经过协商后订立的一种具有经济关系或其他关系的契约。协议书与合同同属一大类的经济文书,都具有法律效力,联系也很亲热。下面关于下面由我为您整理出的人事代理的协议书,一起来看看吧。
甲方和乙方就自筹编制人员实行人事代理事宜签订协议如下:
一、甲方受乙方托付为自筹编制人员办理托付人事代理的有关事宜。
二、双方的责任、权利、义务
〔一〕甲方的责任、权利、义务
1.负责办理自筹编制人员的接收,联系及办理托付人事代理、社会险的有关手续和事宜。接到乙方与自筹编制人员终止或解除合同的书面通知后,按规定办理自筹编制人员转回代理机构的手续。
2.依据代理机构授权管理自筹编制人员人事档案关系,出具以档案为依据的证明材料。未有乙方的书面通知或介绍信,甲方不得应自筹编制人员个人要求出具有关证明或介绍信。
3.按规定时间向乙方收取管理服务和人事代理费,并 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:协议书 人事代理 人事档案 现实生活 大家共享

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-11 23:51