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管理者特质与公司资本结构决策关系研究
本文从管理者(主要是CEO和CFO)阅历与个人特质——早期经历(早期生活经历、职业困境经历)、教育背景、基于管理者面部特征感知(胜任力、诚信、亲和力、吸引力)等多角度,研究分析公司融资决策中的资本结构决策行为,揭示认知偏差对公司融资决策的影响,有助于企业改善非效率决策,提高决策效率和企业竞争力,给企业人才培养、选拨与公司治理提供一些有益参考,为政府及管理部门制定相应的政策提供理论和经验依据。本文共分为九章:第一章为绪论,介绍本文的选题背景、选题意义、相关概念界定、研究内容和技术路线;第二章为相关理论研究综述;第三章重点分析管理者特质与公司资本结构决策的相互关联,勾勒内在机制;第四章至第七章探讨基于管理者阅历与特质的公司融资决策(主要是资本结构、债务期限结构)效应,同时,基于公司治理和管理层过度自信差异的约束,对比分析了管理者特质与阅历对融资决策影响的差异性:第四章从资本结构选择角度,探讨管理者早期生活经历(困难生活经历与从军经历)对公司资本结构选择的影响程度及作用机理;第五章主要研究CEO教育背景与公司资本结构的关系,同时也研究CFO教育背景对公司 ...

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关键词：资本结构 管理者 债务期限结构 企业竞争力 融资决策